HR Adviseur – Rotterdam

Maak jij het verschil als onze nieuwe HR Adviseur? Ben jij een echte doener die graag HR-processen soepel laat verlopen? Bij Ballot en Co zijn wij, namens onze opdrachtgever, op zoek naar een veelzijdige, proactieve en gestructureerde HR Adviseur om het HR-team te versterken.

Over onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een toonaangevende technische groothandel in koude- en klimaattechniek, bekend om haar innovatieve aanpak en sterke focus op kwaliteit. De organisatie biedt een hechte werksfeer waar jouw inbreng en ideeën echt gewaardeerd worden. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan centraal, ondersteund door een breed scala aan trainingen en opleidingen.

Met een gedreven HR-team zorgt de organisatie ervoor dat medewerkers zich thuis voelen en dat HR-processen efficiënt verlopen.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur heb je een veelzijdige rol waarin je operationele en administratieve ondersteuning biedt en advies geeft aan medewerkers en leidinggevenden. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

1. Personeels- en salarisadministratie: Zorgdragen voor het opstellen en beheren van arbeidscontracten, verwerken van mutaties, beheren van personeelsdossiers en ondersteunen bij de salarisadministratie in samenwerking met een externe partij.
2. Adviseren en ondersteunen: Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden over HR-vraagstukken zoals arbeidsvoorwaarden, contracten en verlofregelingen.
3. Verzuimbeheer: Registreren en verwerken van ziek- en betermeldingen, bewaken van wettelijke verplichtingen en ondersteunen bij verzuimtrajecten.
4. Beoordelingscyclus: Coördineren van planningen, opstellen en archiveren van documenten, en administratieve afhandeling.
5. Contractbeheer en onboarding: Opstellen van contracten, beheren van contracttermijnen en bijdragen aan een goede onboarding van nieuwe medewerkers.
6. Trainingen en opleidingen: Organiseren van trainingen, beheren van opleidingsbudgetten en registreren van certificeringen.
7. Overige HR-administratie: Beheren van HR-systemen en ondersteunen bij ad-hoc taken.

Jouw profiel

Wij zoeken een hands-on HR-professional met een oog voor detail en een gestructureerde werkstijl. Jij herkent jezelf in de volgende punten:

1. HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een HRM-opleiding.
2. Minimaal enkele jaren ervaring in een operationele HR-rol.
3. Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en ervaring met salarisadministratie (PDL-diploma is een pré).
4. Goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
5. Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

Wat bieden wij?

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende functie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je mag rekenen op:

1. Salaris: Een competitief salaris en een winstdelingsregeling.
2. Secundaire arbeidsvoorwaarden:
3. 8% vakantiegeld.
4. Reiskostenvergoeding van €0,30 per kilometer.
5. 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis).
6. Prima pensioenregeling, waarbij de werkgever 70% inlegt.
7. Mogelijkheid tot deels hybride werken.
8. Bedrijfsfitnessregeling en jaarlijkse teamuitjes.

Reageren

Ben jij de HR Adviseur die wij zoeken? Neem contact op met Diederik Strack via Diederik@ballotenco.nl of bel op +31 6 10 57 80 68.