HR Medewerker – Capelle aan den IJssel

Heb jij ervaring en kennis van HR-processen of HR-administratie? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar je direct impact hebt op de organisatie? Bij Ballot en Co zijn wij, namens onze opdrachtgever, op zoek naar een HR Medewerker om het HR-team te versterken.

Over onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een grote speler in de logistieke sector. Het bedrijf biedt tal van carrièremogelijkheden en zet in op persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en ontwikkelprogramma’s. Het secundaire arbeidsvoorwaardenpakket en de focus op werk-privébalans maken dit een aantrekkelijke werkplek.

De HR-afdeling is verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve en coördinerende werkzaamheden, variërend van instroom en uitstroom tot ziekteverzuimprocessen. Door de veelzijdigheid van taken en kansen op groei is dit een inspirerende plek om te werken.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker ben jij een onmisbare schakel binnen de HR-afdeling. Jij zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en dat collega’s kunnen rekenen op jouw ondersteuning. Jouw werkzaamheden omvatten:

1. Behandelen van vragen uit de mailbox;
2. Verwerken van facturen met betrekking tot HR;
3. Uitvoeren van werkzaamheden binnen de HR-cyclus, zoals instroom en uitstroom;
4. Voorbereiden en rapporteren van vergaderingen;
5. Coördineren van sollicitatiegesprekken en ondersteunen bij werving en selectie;
6. Beheren van wijzigingen in cao’s;
7. Begeleiden van ziekteverzuimprocessen.

Jouw profiel

Wij zoeken een gedreven, nauwkeurige en proactieve professional met ervaring in HR-administratie of een vergelijkbare functie. Jij herkent jezelf in de volgende punten:

1. Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail;
2. Goede beheersing van Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint);
3. Kennis van HR-systemen zoals Workday en ADP is een pré;
4. Je hebt ervaring in een coördinerende of administratieve HR-rol.

Wat bieden wij?

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende functie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je mag rekenen op:

1. Salaris: marktconform salaris , afhankelijk van ervaring;
2. Secundaire arbeidsvoorwaarden:
3. Premievrij pensioen;
4. Bonus ter hoogte van een maandsalaris op basis van KPI’s;
5. Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
6. 29 vakantiedagen;
7. Wereldwijde carrièremogelijkheden;
8. Mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken na de inwerkperiode;
9. Een hecht team en volop kansen voor persoonlijke groei.

Reageren

Ben jij de HR medewerker die wij zoeken? Neem contact op met Diederik Strack via Diederik@ballotenco.nl of bel op +31 6 10 57 80 68.