Salarisadministrateur – Rotterdam

Vacature: Salarisadministrateur
40 uur | Regio Rotterdam 

Over de organisatie 

Deze logistieke dienstverlener is al sinds 1847 een bekende naam in de Rotterdamse haven. Met negen terminals in Rotterdam en een wereldwijde aanwezigheid op meer dan 135 locaties in ruim 60 landen, zorgen zij dagelijks voor een betrouwbare en veilige afhandeling van goederen. De organisatie staat bekend om haar focus op kwaliteit, service en duurzaamheid. Met ruim 6.200 collega’s wereldwijd werken zij iedere dag aan logistieke oplossingen van wereldklasse.

Wat ga je doen? 

Als salarisadministrateur ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je krijgt energie van het verbeteren van processen en werkt graag in teamverband.

Jouw verantwoordelijkheden: 

1. Het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden binnen de salarisadministratie, waaronder in- en uitdiensttredingen en personeelsmutaties.
2. Het bewaken, controleren en optimaliseren van procedures, richtlijnen en processen binnen de salarisadministratie.
3. Het optreden als expert en vraagbaak op het gebied van salarisadministratie, loonheffingen, pensioenen en verzekeringen voor HR, Finance en andere afdelingen.
4. Het beheren van de pensioen- en verzekeringsadministratie en onderhouden van contacten met verzekeraars en tussenpersonen.
5. Het fungeren als aanspreekpunt voor collega’s met vragen over het salaris of gerelateerde onderwerpen.
6. Het voorbereiden, opstarten en coördineren van processen rondom secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de personeelsstichting en tantième-uitkering, en het aanleveren van maandelijkse rapportages.

Jouw profiel 

1. Een afgeronde hbo-opleiding richting HR of finance.
2. Minimaal 5 jaar werkervaring als salarisadministrateur.
3. Een afgeronde PDL-opleiding.
4. Kennis en ervaring met AFAS.
5. Kennis van diverse verzekeringen zoals WIA- en ANW-hiaatverzekeringen en van pensioenen.
6. Je bent nauwkeurig, kwaliteitsgericht en kunt goed samenwerken.
7. Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
8. Je kunt processen helder in kaart brengen en verbeteringen doorvoeren.
9. Je bent 4 tot 5 dagen per week beschikbaar.

Wat bieden wij? 

1. Een uitstekend salaris, passend bij de functie.
2. Twee keer per jaar een winstdelingsuitkering.
3. Wij betalen jouw zorgverzekering.
4. 8,5 % vakantiegeld en 29 vakantiedagen per jaar.
5. Mogelijkheid om aandeelhouder te worden via de personeelsstichting.
6. Mogelijkheid tot thuiswerken.
7. Korting op een fitnessabonnement en/of gebruik van een leasefietsregeling.

Reageren 

Ben jij klaar voor deze verantwoordelijke en veelzijdige functie? Neem dan contact op met Robbert de Blok via robbert@ballotenco.nl of bel naar +31 6 42671054.