Waarom goede mensen vaak niet actief op zoek zijn (en hoe je ze bereikt)
Een van de grootste misverstanden in recruitment is dat de beste kandidaten vanzelf reageren op vacatures. In werkelijkheid is dat zelden zo. De meeste sterke professionals hebben een baan. Ze doen hun werk goed, worden gewaardeerd en hebben geen directe reden om actief te zoeken. Maar dat betekent niet dat ze volledig gesloten zijn. Integendeel. […]
6 veelgemaakte fouten tijdens een sollicitatiegesprek
Een sollicitatiegesprek is vaak het moment waarop alles samenkomt. Je cv ligt op tafel, je ervaring is bekend en nu gaat het om de indruk die je maakt. Toch zien we in de praktijk dat veel kandidaten, ook sterke kandidaten, onbewust fouten maken die hun kansen verkleinen. Niet omdat ze niet geschikt zijn, maar omdat […]
De kracht van een goede eerste indruk
In recruitment wordt vaak veel aandacht besteed aan het selecteren van kandidaten, maar minder aan hoe een organisatie zelf overkomt. Terwijl dat minstens zo belangrijk is. De eerste indruk ontstaat namelijk al vóór het eerste gesprek. Hoe ziet de vacature eruit? Hoe snel wordt er gereageerd? Is de communicatie duidelijk en persoonlijk, of juist afstandelijk […]
Solliciteren in 2026: dit werkt écht (en dit niet meer)
Solliciteren is niet per se moeilijker geworden, maar wel anders. De tijd van standaardbrieven en “ik ben gemotiveerd en een harde werker” ligt echt achter ons. Werkgevers krijgen nog steeds veel reacties, maar hebben minder tijd en kijken kritischer. Binnen een paar seconden wordt bepaald of iemand interessant is of niet. Tegelijkertijd zie je dat […]
Wat gaat er veranderen aan de Wet DBA in 2025?
De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) heeft de afgelopen jaren voor veel discussie gezorgd. De wet, die bedoeld was om schijnzelfstandigheid tegen te gaan, bleek in de praktijk lastig handhaafbaar. Daarom werkt de overheid al langere tijd aan een herziening. Maar wat gaat er precies veranderen? In deze blog leggen we uit wat je kunt […]
Wat verandert er per 1 januari 2025? Een overzicht voor je portemonnee
Bij Ballot & Co houden we niet alleen de arbeidsmarkt in de gaten, maar ook ontwikkelingen die direct invloed hebben op onze klanten en kandidaten. Per 1 januari 2025 treden er belangrijke veranderingen in werking die financiële gevolgen kunnen hebben voor iedereen in Nederland. Hier zijn de belangrijkste wijzigingen op een rij. 1. Het Minimumloon […]
Vind de juiste baan die bij je past
Vind de juiste baan die bij je past: Zo zet je de stap naar een carrièreswitch In de moderne arbeidsmarkt is het steeds normaler om meerdere carrières in een leven te hebben. Of je nu net begint aan je werkende leven, of al jaren ervaring hebt in een bepaald vakgebied, er kan een moment komen […]
Sollicitatietips
Sollicitatietips: Hoe je je Kans op een Nieuwe Baan Maximaliseert Een sollicitatie kan een spannend maar ook stressvol proces zijn. Het is de kans om jezelf te presenteren aan een potentiële werkgever en je ideale baan te bemachtigen. Hoe kun je jezelf onderscheiden van de rest en een sterke indruk maken? Hier zijn enkele uitgebreide […]
Welkom bij Ballot en Co!
Wat leuk dat je ons gevonden hebt! Wij zijn Ballot en Co, een nieuw bedrijf met een frisse blik op persoonlijke begeleiding en het vinden van de perfecte match in de arbeidsmarkt. Bij ons draait alles om mensen en hun verhalen. Of je nu een opdrachtgever bent op zoek naar de juiste persoon voor je […]
10 dingen die je Absoluut Niet Moet Doen bij een Sollicitatiegesprek!
Een sollicitatiegesprek is dé kans om een sterke indruk te maken op je potentiële werkgever. Toch zijn er veelvoorkomende fouten die kandidaten maken, vaak zonder het zelf door te hebben. Wil jij jouw kansen op die droombaan niet verpesten? Hier is een lijst van wat je absoluut niet moet doen tijdens een sollicitatiegesprek. 1. Te laat […]